Un code de conduite académique ?

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Quand Sarah rencontre Sally à l’université : en face d’Oser la recherche au féminin il y a d’autres blogs portant sur les questions qui nous animent, dont Tenure she wrote. C’est l’occasion de reprendre à notre compte une réflexion développée … Lire la suite

Avoir l’étoffe du chercheur: relire Isabelle Stengers.

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C’est l’été et il fait chaud : profitons-en pour nous mettre au frais et détourner un peu le regard du sombre Baromètre du moral de l’enseignement supérieur en relisant les analyses stimulantes d’Isabelle Stengers contenues dans Une Autre science est … Lire la suite

Séance d’avril 2015 : l’université, un univers andro-centré ?

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Pour notre séance d’avril, lundi 27, nous aurons le plaisir d’accueillir Jérôme Mbiatong (MCF, LIRTES). Le thème discuté sera celui du caractère andro-centré, ou non de l’université : Les récentes évolutions des lois sur la parité et pour la promotion … Lire la suite

Colloque international « Les femmes dans le monde académique », du 25 au 27 mars 2015

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Ce colloque transdisciplinaire, organisé par le Réseau égalité de l’Université Sorbonne Paris Cité, a pour ambition d’identifier les obstacles persistants aux carrières des femmes dans le monde académique. Il s’appuie sur une approche comparative à l’échelle internationale en prenant en … Lire la suite

CNESER : cachez ces précair-e-s que je ne saurais voir.

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Branle bas de combat : en mai prochain, l’enseignement supérieur procèdera à l’élection de ses représentants au CNESER (conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche, organe servant d’intermédiaire auprès du ministre). Tous les personnels de l’enseignement supérieur et … Lire la suite

État des lieux de l’égalité femme-homme dans l’enseignement supérieur : séance du 22 janvier 2015

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Le prochain séminaire d’Oser la Recherche au Féminin vous propose un : État des lieux de l’égalité femme-homme dans l’enseignement supérieur, autour du livre blanc de l’ANEF, Le Genre dans l’enseignement supérieur, Paris, La Dispute, 2014. Viviane Griveau-Genest, doctorante en … Lire la suite

les femmes dirigeantes d’université :

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Le plafond de verre de l’université se porte bien et brille dans son invisible transparence… laissant les femmes en bas, et les hommes en haut… Seuls 30% des recteurs sont des rectrices, 7% des directeurs d’écoles d’ingénieur(e)s sont des directrices, … Lire la suite

Doctorat et horloge biologique : quelle conciliation ?

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A l’heure où des firmes américaines proposent de résoudre l’équation de la conciliation entre carrière et maternité par la technique il est bon de s’interroger sur la question telle qu’elle se pose dans  la recherche. Le doctorat en effet intervient … Lire la suite

Carrières en tandem : un levier pour les femmes.

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Quand on aborde la question des carrières féminines (académiques ou autres) vient souvent la remarque que les femmes, à un moment donné, interrompent leur progression professionnelle pour suivre leur conjoint masculin quand ce dernier se voit proposer une promotion et … Lire la suite

Les femmes, chercheuses et objets de recherches.

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Un dossier dans un quotidien national (La Croix du mardi 6 mai, Flore Thomasset) revient sur la prise en compte des différences entre les sexes dans les programmes de recherche scientifique… et dans les équipes qui les mettent en oeuvre. … Lire la suite

Université et maternité : séance du 10 avril 2014.

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Oser la recherche au féminin est heureuse de vous annoncer la tenue de sa prochaine séance le 10 avril 2014, consacrée à la place de la maternité dans une carrière universitaire. Nous recevrons Mme Catherine Colard- Fabregoule, Maître de conférences … Lire la suite